Le métier d’Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d’Etat

Le métier d' Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat

Présentation du métier

L’infirmier(e) anesthésiste est un métier essentiel au sein de notre établissement, possédant une expertise spéciale dans le domaine de l’anesthésie, la réanimation, l’urgence ainsi que la prise en charge de la douleur.

Il/elle a pour rôle d’analyser et évaluer les situations et intervient afin de garantir la qualité des soins et la sécurité de ses patients en anesthésie et réanimation, et cela durant la période péri-interventionnelle. Ses missions participent au diagnostic, traitement et à la recherche ainsi que la formation dans ces champs de compétences.

L’IADE, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, travaille en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste dans les blocs opératoires et obstétricaux. 

Il applique sous sa responsabilité son contrôle effectif, et sur prescription médicale, les différentes techniques d’anesthésie et de réanimation. Il est habilité à effectuer les actes relevant de sa seule compétence. Son activité doit être à la mesure de sa qualification. 

Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités confiées

Action 1

Réaliser la surveillance en per et post-opératoire

Effectuer la surveillance en salle post-interventionnelle des actes relevant des techniques d'anesthésie

Prendre en charge la douleur per et postopératoire

Participer à l'activité anesthésique hors bloc opératoire : IRM - scanner - salle de radio interventionnelle.

Action 2

Accueillir le patient au bloc opératoire et préparer le matériel d'anesthésie

Gestion de l'anesthésie avec le médecin anesthésiste de l'induction du patient jusqu'à la phase de réveil

Appliquer les techniques, à condition qu'un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu'un médecin anesthésiste réanimateur ait examiné le patient et ait établi le protocole, à appliquer

Participer à la réalisation des anesthésies loco-régionales. L'IADE est habilité à pratiquer des réinjections dans le cas ou un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur, suivant les prescriptions écrites de ce dernier

Accomplir des soins et réaliser des gestes techniques qui concourent à l'application des protocoles, à l'initiative exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

Action 3

Gestion des médicaments utilisés en anesthésie réanimation et le matériel d'anesthésie

Assurer la conformité de l'approvisionnement en produits sanguins (vérification de la délivrance, de la conservation et de la compatibilité, traçabilité...)

Action 4

Former et encadrer des stagiaires


Superviser les IDE en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI)

Votre environnement de travail

Un plateau technique innovant !

Le CHP par sa taille, le volume et la diversité de ses activités, se positionne au 4ème rang régional ce qui permet à chaque infirmier(e) de trouver sa place et de construire son parcours professionnel

  • 16 salles de blocs opératoires, 1 bloc obstétrique et un plateau technique disposant de 3 scanners, 3 IRM…
  • Un service de réanimation polyvalente de 24 lits, de la recherche clinique et un service de médecine nucléaire de pointe
  • Des services de soins intensifs (l’USIC, soins intensifs néphrologiques, UNV), hématologie, neurochirurgie et bien d’autres…
  • Une maternité de niveau 3 en cours de labellisation IHAB associée à une réanimation néonatale de 11 berceaux 
  • Un CHP siège du SMUR et du SAMU, avec plus de 77 000 passages aux urgences adultes/pédiatriques par an
Un CHP doté d'une mission de santé publique


En tant qu’établissement de santé, le Centre Hospitalier assure des missions de santé publique notamment au sein : 

  •  De la PASS (permanence d’accès au soin de santé) avec la prise en charge de la précarité
  • Son intervention en milieu pénitentiaire avec l’USMP (Unité sanitaire en milieu pénitentiaire)
  • Ou encore son équipe mobile de soins palliatifs, gériatriques externes ou encore hépatiques 
Une variété d'offre de formations


Le Centre Hospitalier de Perpignan propose
une variété importante d’offres de formations pour le maintien et le développement des compétences de ses agents et reconnait l’intérêt d’assurer l’accompagnement dans leurs évolutions professionnelles 

Compétences associées

Connaissances

  • Connaitre et appliquer la réglementation régissant sa profession
  • Connaitre et appliquer les bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires : identitovigilance, hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance
  • Connaitre et appliquer les procédures et protocoles d’utilisation du matériel 
  • Connaitre et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
  • Connaitre et respecter la réglementation concernant l’hygiène et la sécurité
  • Connaitre la bureautique et les logiciels dédiés 

Savoir-Faire

  • Travail en équipe avec le médecin anesthésiste
  • Réapprovisionnement journalier de la salle d’opération
  • Gestion de l’anesthésie de l’induction jusqu’à la phase de réveil 
  • Appliquer les techniques d’anesthésie générale, d’anesthésie loco-régionale
  • Pratiquer une réanimation per-opératoire 
  • Assurer la maintenance et la vérification quotidienne de la check-list (état de fonctionnement et de la stérilisation du matériel (circuit, respirateurs, monitorage))
  • Assurer la gestion des matériels, médicaments et produits sanguins
  • Réaliser sur prescription médicale le traitement de la douleur
  • Elaborer des protocoles et évaluer la qualité des soins
  • Informer le médecin anesthésiste de toute anomalie et la tracer 

Savoir-Etre

  • Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle lors de situations critiques
  • Faire preuve de réactivité dans les situations les plus urgentes
  • Apporter un soutien à la personne accueillie
  • Etre capable de rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique 
  • Etre capable de transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie, aux stagiaires et nouveaux collaborateurs, 
  • Adopter une dimension professionnelle dans la relation avec la personne accueillie
  • Ethique et déontologie 

Si ce poste vous intéresse,
n'hésitez pas à postuler !