Le métier d’Orthoptiste

Le métier d' Orthoptiste

Présentation du métier

L’orthoptiste est un métier essentiel sur le CHP : spécialiste de la rééducation des yeux et de la faible vision (dégradation ou réduction de l’acuité visuelle), il a pour rôle d’évaluer les défaillances visuelles et de déterminer les possibilités de rééducation à l’aide de toute une batterie de tests. 

Une fois le diagnostic établi, il participe alors au traitement des muscles de l’œil pour corriger d’éventuelles fatigues oculaires, réduire un strabisme ou encore améliorer un trouble de la vue après un traumatisme, une maladie ou un accident.

Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités Missions Activités Responsabilités confiées

Action 1

Participation au parcours de soins du patient en consultation ophtalmologie

La préconsultation ophtalmologique, sa traçabilité et sa saisie d'actes : recueils de données du patient, mesure des corrections optiques portées


Action 2

Selon la prescription médicale, les explorations complémentaires ophtalmologiques : OCT (tomographie en cohérence optique), RNM (rétinographe non mydriatique), biométrie, topographie


Les bilans et rééducation orthoptiques

Action 3

La gestion de l'environnement des salles de pré-consultations

Action 4

Le travail en collaboration avec les chirurgiens, les secrétaires et les IDE du service des consultations externes OPH

Votre environnement de travail

Un plateau technique innovant !

Le CHP par sa taille, le volume et la diversité de ses activités, se positionne au 4ème rang régional ce qui permet à chacun de trouver sa place et de construire son parcours professionnel

  • 16 salles de blocs opératoires, 1 bloc obstétrique et un plateau technique disposant de 3 scanners, 3 IRM…
  • Un service de réanimation polyvalente de 24 lits, de la recherche clinique et un service de médecine nucléaire de pointe
  • Des services de soins intensifs (l’USIC, soins intensifs néphrologiques, UNV), hématologie, neurochirurgie et bien d’autres…
  • Une maternité de niveau 3 en cours de labellisation IHAB associée à une réanimation néonatale de 11 berceaux 
  • Un CHP siège du SMUR et du SAMU, avec plus de 77 000 passages aux urgences adultes/pédiatriques par an
Un CHP doté d'une mission de santé publique


En tant qu’établissement de santé, le Centre Hospitalier assure des missions de santé publique notamment au sein : 

  •  De la PASS (permanence d’accès au soin de santé) avec la prise en charge de la précarité
  • Son intervention en milieu pénitentiaire avec l’USMP (Unité sanitaire en milieu pénitentiaire)
  • Ou encore son équipe mobile de soins palliatifs, gériatriques externes ou encore hépatiques 
Une variété d'offre de formations


Le Centre Hospitalier de Perpignan propose une variété importante d’offres de formations pour le maintien et le développement des compétences de ses agents et reconnait l’intérêt d’assurer l’accompagnement dans leurs évolutions professionnelles.

Compétences associées

Connaissances

 
  • Diplôme d’orthoptiste et éventuellement DU de réfraction ou autres modules complémentaires spécifiques d’exploration ophtalmologique
  • Connaissance des circuits et organisation institutionnelle
  • Les protocoles d’hygiène spécifiques à la spécialité : gestion de l’environnement

Savoir-Faire

  • Analyser et synthétiser les informations pendant la prise en charge des patients 
  • Savoir appliquer méthodiquement des procédures 
  • Conseiller le patient, le rassurer en fonction de la situation
  • Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs 
  • Savoir échanger des informations, convaincre et négocier
  • Savoir identifier et respecter les différents professionnels de l’équipe
  • Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique et alerter lors de situations difficiles 

Savoir-Etre

  • Capacité de travail en équipe
  • Ecoute active des consultants et créer une relation de confiance
  • Réactivité, disponibilité et d’adaptabilité
  • Sens des priorités 

Si ce poste vous intéresse,
n'hésitez pas à postuler !