Médecin interniste
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne – Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.
Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.
A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.
Mission proposée
Dès novembre 2026 : le service de médecine interne du CH de Perpignan recherche un praticien (assistant.e ou praticien contractuel.le la première année, possibilité de poste définitif ensuite), suite au départ d’une PH en médecine aiguë gériatrique.
Equipe médicale (internistes et généralistes polyvalents hospitaliers)
– 6 PH (dont le poste vacant à partir de janvier 2027)
– 1 assistant.e spécialiste
– 1 praticien associé tous les semestres
– 4 internes (MG et MIIC)
– 4 externes de novembre à avril.
Description du service de médecine interne – activité polyvalente et d'immunologie clinique
– 34 lits en 4 secteurs (post-Urgences 50%/admissions directes-transferts : 50%)
– 2 lits d'HDJ (4-5 patients/jour en moyenne) – projet déposé pour extension à 8 lits d'HDJ
– 1 praticien détaché pour la médicalisation en orthopédie-traumatologie (gestion des problématiques médicales, patient blood management, prévention secondaire d’ostéoporose fracturaire) sur la base du volontariat
– Possibilité de participer (et encouragement) à l’activité du GHT à temps partiel sur la base du volontariat
– Consultations spécialisées de médecine interne et immunologie clinique
– Lien ville-hôpital (très fort avec la médecine générale) :
– Ligne directe téléphonique médicale d’astreinte
-Télé-expertise asynchrone OMNIDOC
-Soirées EPU.
Centre de compétences maladies rares labellisé
– Maladie auto-immunes et systémiques rares de l'adulte
– Cytopénies auto-immunes
– Maladies (hyper)éosinophiliques
Activités référentes locales également :
– Filière anémie ville-hôpital et patient blood management péri-opératoire au sein du CH
– En maladies rares du globule rouge
– En maladies inflammatoires compliquant les SMD/hématopoïèses clonales
– En maladies inflammatoires de l'œil
– En maladies héréditaires du métabolisme
– En maladies de l'hémostase.
Organisation
– Astreintes samedis matins : 1 samedi/6 ou 8
– Astreintes de WE mutualisée avec praticiens du pôle : 1 WE/10
– Astreintes de nuit : pas ou peu de déplacement (un interne de garde d'étage)
Enseignement et recherche
– RCP locale hebdomadaire
– RCP régionales mensuelles (immunopathologie, cytopénies auto-immunes)
– Topo/bibliographie hebdomadaire
– Possibilité de participer à l'enseignement des externes : ECOS dans le service 1 fois/6 semaines
– Participation active à la recherche clinique encouragée (essais cliniques, études rétrospectives, biocollections et cohortes/registres, thèses) avec 1 ARC à disposition
Plateau technique complet :
– Médecine nucléaire – dont TEP TDM au FDG corps entier et cérébrale, 12 types de scintigraphie
– Imagerie médicale – dont 2 salles de radiologie interventionnelle, IRM 1,5 et 3 Tesla, 3 TDM
– 17 blocs opératoires – salles programmées, d'urgence, d'endoscopies, de radiologie interventionnelle
– Services de réanimation, unités de soins intensifs polyvalents, cardiologiques, néphrologiques, neurovasculaires
– Biologie médicale avec équipe très polyvalente et spécialisée.
Description du poste : recrutement suite au départ d'une PH en médecine aiguë gériatrique :
– Gestion d'un secteur d'hospitalisation complète de 8-9 lits
– 2 demi-journées hebdomadaires de consultation de médecine interne
Rotation d'activités (/3-6 mois) entre l'hospitalisation complète de médecine interne, l'hospitalisation de jour, et la médicalisation en orthopédie (sur la base du volontariat), tout en gardant l'activité d'immunologie clinique en consultations/avis. Plus on se diversifie, plus on peut être nombreux !
Toute initiative de projet de service en matière de soins (médecine interne de la femme enceinte, immunologie de la reproduction, etc.) , de recherche clinique ou d’enseignement est vivement encouragée !
Notre profil idéal
Embrassant la médecine au sens large – l’immunologie clinique tout comme la médecine polyvalente –, avec un goût prononcé pour l’esprit d’équipe, l’enseignement, un encouragement à la recherche clinique et surtout à l’aide inter-services.
Conditions de recrutement : médecin thésé titulaire du DES de médecine interne et immunologie clinique.