Masseur – Kinésithérapeute

Descriptif du service

Le Service de Médecine Physique et de Réadaptation du Centre Hospitalier de Perpignan est implanté dans les locaux du Pôle Santé Roussillon et dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une balnéothérapie.

L'équipe compte 25 kinésithérapeutes, 10 ergothérapeutes, 2 pédicures-podologues, 1 Aide-Soignant, 1 Agent Administratif et 1 médecin MPR.

Le service prend en charge sur prescription médicale les patients hospitalisés en MCO (Médecine-Chirurgie-Obstétrique), SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et en USMP (Unité de Soins en Milieu Pénitencier).

Chaque rééducateur est référent d'une ou plusieurs unités de soins.

Des prises en charge externes sont organisées (sous condition de prescription d'un médecin spécialiste et pour un nombre de séances défini).

Tous les rééducateurs encadrent des étudiants en stage.

Les rééducateurs peuvent intervenir dans les Instituts de Formation : IFSI, IFAS, IFMK.

 Pour répondre aux besoins de l'institution le service est ouvert 7 jour/7 : de 8h à 17h en semaine et de 8h à 15h les week-ends et jours fériés en fonctionnement de garde pour assurer les urgences de kinésithérapie respiratoire des patients hospitalisés.

Finalité du poste

Le masseur kinésithérapeute est le praticien diplômé qui, sur prescription médicale :

–          Elabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre de projet thérapeutique, de soins et de projet de vie,

–          Met en œuvre des actes et des techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou éducatif pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion du handicap,

–          Concourt à l'application d'exercices basés sur des principes scientifiques adaptés au renforcement musculaire, à l'endurance et à la mobilité de personnes ayant des limitations fonctionnelles avec un besoin prolongé de conditionnement physique.

Il exerce également une fonction éducative auprès du patient, et d'enseignement auprès des étudiants et du personnel.

Il participe aux choix du matériel de manutention et de rééducation des patients. Les activités de masso-kinésithérapie comprennent :

–          Les massages,

–          La kinésithérapie respiratoire de l'adulte,

–          Les postures et actes de mobilisation articulaire,

–          La mobilisation manuelle de toutes les articulations, à l'exclusion des manœuvres de force, notamment des manipulations vertébrales et des réductions de déplacement osseux,

–          Le renforcement musculaire (sportif ou post-traumatique), Les étirements musculo-tendineux,

La réalisation et application de contentions souples, adhésives ou non, d'appareils temporaires de rééducation et d'appareils de postures,

–          La rééducation sensori-motrice (s'adresse plus particulièrement aux troubles neurologiques),

–          La rééducation des praxies en neurologie,

–          La rééducation des troubles de l'équilibre,

–          La relaxation neuromusculaire,

–          Les différentes techniques de physiothérapie,

–          La thermothérapie et cryothérapie, à l'exclusion de tout procédé pouvant aboutir à une lésion des téguments,

–          L'électrothérapie.

D'autres activités spécifiques tiennent compte des compétences requises et des expertises individuelles telles que la rééducation périnéale, le drainage lymphatique manuel, la rééducation neuro-vestibulaire.

Organisation du travail et spécificités du poste

Lieu de travail : NH, PSR, SMIT, USLD, SMR ,USMP

Temps de travail

Durée hebdomadaire : 35h Durée journalière : 7h

Horaires : 8h-16h, 8h30-16h, 8h30-17h, 30mn de pause repas Type de repos (fixe ou variable): Repos fixe

Droits à RTT : 0 Droits à CA :

–          25 jours ouvrés

–          1 jour supplémentaire « fractionnement » si 3 périodes de 4 jours ouvrés posées

–          1 jour supplémentaire « hors saison » si 3 à 5 jours ouvrés continus ou discontinus posés sur les périodes du 1eFjanvier au 30 avril et du 1eFnovembre au 31 décembre

–          1 jour supplémentaire « hors saison » à partir de 6 jours ouvrés posés en continus ou discontinus sur les périodes du 1efjanvier au 30 avril et du 1’F novembre au 31 décembre

Spécificités du poste :

Travail en collaboration avec les rééducateurs du MPR (ergothérapeute, orthophoniste, pédicure-podologue) et les équipes médicale et soignante

–          Partage du plateau technique avec les rééducateurs de l'USSAP

Activités du poste

Objectif:

Favoriser la récupération ou l'entretien de capacités fonctionnelles, physiques, psychiques et cognitives des patients

Prise en charge :

Le kinésithérapeute inscrit son activité dans le cadre global d'une prise en charge coordonnée. Il réalise un diagnostic kinésithérapique et élabore un programme de rééducation.

Réadaptation et/ou rééducation dont l'intensité varie en fonction des déficiences du patient et du projet thérapeutique défini dans les suites d'un épisode aigu médical ou chirurgical ou en prévention.

Activités :

–          Bilan d'évaluation à l'entrée et à la sortie avec préconisations au patient et/ou à l'entourage et/ou aux structures d'aval,

–          Séances de kinésithérapie pour chaque patient en fonction des objectifs préétablis,

–          Participation aux staffs,

–          Traçabilité des évaluations réalisées dans le dossier patient.